技能学习主要通过拆解特定武将获取战法来实现，这是构建队伍战力的基础。玩家需要收集对应的武将卡牌，通过游戏内的战法研究界面进行拆解，当研究进度达到百分之百后即可获得该技能。游戏中的技能主要分为指挥、主动、被动和追击四种类型，不同类型的技能在战斗中的触发机制和效果存在显著差异。武将自带的战法通常是学习的首要关注点，而通过分解多余的武将卡来获取技能经验则是技能升级的主要途径。这一过程要求玩家对武将资源进行有效管理，明确获取目标，从而为后续的技能搭配打下坚实的基础。
理解不同技能类型的特性并进行合理搭配，是决定战斗胜负的核心要素。技能强度与武将属性、技能等级直接相关，因此搭配时需要围绕武将的特性和团队定位展开。输出型武将应优先选择增伤或暴击类技能，而防御型或辅助型武将则需要考虑减伤、控制或治疗类技能。团队协同至关重要，单个武将的强度往往不如整体技能的互补性重要，例如输出武将搭配增益类技能可以提升伤害，辅助武将携带群体控制或治疗技能则能有效提高队伍的整体容错率，因此需要根据战场形势和阵容需求进行灵活调整。
技能升级需要遵循主次分明的资源分配原则。技能经验的获取主要依赖分解武将卡、练兵场产出和活动奖励，其中将四星武将作为材料卡时，先将其升至十级再分解可以获取更多经验。在资源有限的情况下，应采用主战技能优先升级的原则，通常建议将主力输出技能升至较高级别，次要技能保持在一个满足基本需求的等级即可。觉醒后解锁的第三技能槽具有重要战术意义，但需要消耗同名武将卡，因此应优先用于自带强力战法的核心武将，避免平均分配资源导致关键战力不足。
技能的生效顺序与战术规划紧密相连，玩家应根据战局变化进行策略性的技能调整。在实战中，指挥类技能在战斗开始时立即生效，而主动技能则依赖发动概率，因此携带增益或控制类技能的武将通常需要较高的速度属性，以确保其效果能在关键回合前释放。游戏也提供了技能重置或返还的机制，当玩家对现有技能配置不满意或需要适应新的战斗需求时，可以利用这些机制重新分配技能点。这要求玩家在技能学习与搭配的过程中不仅要考虑即时战力，还要有一个长远的发展规划，定期评估技能体系的有效性，以应对不断变化的战场环境。
