小队经验是提升角色战力的重要资源，合理规划其使用方式能显著加快角色培养进度。支援经验集成系统可将冗余角色或低阶意识转化为通用经验材料，避免资源浪费。优先分解已满阶角色或无用低星意识，确保主力角色获得充足培养资源。分解前需确认角色碎片是否影响未来升阶计划，高稀有度角色如S级建议保留，除非已达成满阶条件。
中期阶段应集中资源培养核心队伍，将转化后的经验材料用于主力输出或关键辅助角色。意识经验集成功能可将低星意识批量分解，但高星意识需谨慎处理，仅分解冗余或已被替代的装备。每周通过维系者行动、指导任务等玩法获取额外小队经验，同时注意完成日常任务和活动以积累更多资源。拟战场域是40级后高效刷取材料的地点，建议将体力优先投入该玩法。
后期资源管理需更精细化，建议在主力角色达到较高练度后再使用支援经验集成功能。意识共鸣和武器共鸣可进一步提升角色强度，但需消耗同类装备，因此分解决策需权衡短期需求和长期培养目标。通过多维演绎、黄金之涡等高阶玩法获取的稀有材料，应与小队经验配合使用，实现战力最大化提升。
对于新手玩家，前期不必强化四星或五星意识，优先将资源投入六星意识与专属武器。50级前以速推主线解锁幻痛囚笼和纷争战区为核心目标，这些玩法是黑卡的主要来源。83级前需完成指导系统中的资质考核任务，包括幻痛囚笼100万分、通关据点3-3等，这些任务奖励对后期发展至关重要。
小队经验的高效利用需结合角色培养阶段、资源库存和玩法进度综合规划。定期清理冗余资源并集中强化核心战力，是优化游戏体验的关键策略。
